Data Storytelling
Jak zamieniać dane, raporty i analizy w przekaz, który jest ciekawy dla odbiorców i prowadzi do konkretnych decyzji?
Warsztat dla zespołów, które pracują z danymi i chcą komunikować je prościej, trafniej i bardziej przekonująco.
Znasz ten moment?
Przygotowujecie raport przez kilka dni.
Dane są poprawne.
Analiza dokładna.
Prezentacja ma 40 slajdów.
A podczas spotkania i tak pada pytanie:
I co właściwie z tego wynika?
Problemem często nie jest brak danych.
Problemem jest to, że odbiorca musi sam odnaleźć ich znaczenie.
A koszt? Kiedy dane nie prowadzą do znaczenia, organizacja płaci za to czasem, uwagą i jakością decyzji. Spotkania są coraz mniej konkretne, rekomendacje giną w szczegółach, rośnie frustracja,
a odbiorcy sami muszą wydobyć z prezentacji to, co najważniejsze.
Data Storytelling uczy zespoły, jak prowadzić odbiorcę od:
danych → przez zrozumienie → do decyzji.
Ten warsztat jest szczególnie wartościowy,
jeśli Twój zespół:
- przedstawia wyniki zarządowi lub klientom
- przygotowuje raporty i analizy
- rekomenduje decyzje na podstawie danych
- prezentuje wyniki badań lub projektów
- sprzedaje rozwiązania wymagające wyjaśnienia wartości
- musi upraszczać złożone informacje dla osób spoza swojej specjalizacji
Co zmieni się po warsztacie?
Po warsztacie uczestnicy będą:
- zaczynać od celu i odbiorcy, a nie od Power Pointa,
- wybierać dane, które naprawdę wspierają wniosek,
- budować logiczną strukturę argumentacji,
- upraszczać wykresy i slajdy bez utraty znaczenia,
- prowadzić odbiorcę do tego, co powinien zauważyć,
- wyraźnie oddzielać „co pokazują dane” od „co z tego wynika”,
- formułować rekomendacje prowadzące do decyzji.
Program
01
Zrozum proces
Odbiorca • potrzeba • problem • wartość • kryteria decyzji
Uczestnicy określają, do kogo naprawdę mówią, jaka decyzja ma zostać podjęta i co dla tego odbiorcy będzie oznaczało wartościowe rozwiązanie.
Rezultat: zanim otworzą PowerPointa, wiedzą, co klient powinien zrozumieć i dlaczego ma go to obchodzić.
02
Zbuduj przekaz
Hierarchia informacji • argumentacja • narracja • rekomendacja
Uczestnicy porządkują informacje tak, by odbiorca nie musiał sam szukać sensu.
03
Pokaż to
Wykres • slajd • uwaga • percepcja • prezentowanie wniosku
Uczestnicy uczą się projektować komunikat tak, by forma wspierała znaczenie, a nie je zasłaniała.
Jak pracujemy?
To nie jest wykład o ładnych slajdach.
Pracujemy na:
- realnych przykładach raportów i prezentacji
- ćwiczeniach indywidualnych i zespołowych
- zadaniach polegających na upraszczaniu informacji
- analizie wykresów i slajdów
- budowaniu narracji wokół danych
- feedbacku do przygotowanych rozwiązań
Pracujemy na realnych raportach, prezentacjach i przykładach z życia, żeby poprawić nie tylko ich formę, ale przede wszystkim sposób myślenia o odbiorcy, wniosku i decyzji.
Warsztat rozwojowy to proces
1
Diagnoza
Analizujemy potrzeby zespołu, typ komunikowanych danych i realne sytuacje biznesowe.
2
Warsztat
Pracujemy na przykładach dopasowanych do codziennej pracy uczestników.
3
Wdrożenie
Konkretne zadanie po szkoleniu, np. przebudowę własnego raportu lub prezentacji.
4
Follow-up
Sprawdzamy, co zostało zastosowane i gdzie potrzebna jest korekta.
Warianty współpracy
Intensywny warsztat
1 dzień
dla zespołów, które potrzebują wspólnego standardu i praktycznych narzędzi.
Proces rozwojowy
2 dni + follow-up
dla zespołów, które chcą pracować nad swoim projektem i wdrożyć trwały standard komunikacji danych.
Warsztat dla kadry zarządzającej
3–4 godziny
koncentracja na celu, najważniejszych wnioskach i rekomendacjach w prezentacji danych.
Na podstawie diagnozy potrzeb, elastycznie dopasowujemy zakres i formę warsztatu do potrzeb Twojej firmy i zespołu.
Opinie
Co mówią klienci?
”
Współpraca z OnData nt. Data Storytelling była dla nas ważną inspiracją i dużą dawką wiedzy i praktycznych umiejętności. Prezentujemy mnóstwo wyników badań w raportach i na slajdach, a ich odbiór zależy od tego co i jak opowiemy. To, czego nauczyliśmy się we współpracy z OnData było ciekawe, nowe, pomocne i do dziś procentuje w naszej pracy.
Katarzyna Krok
Kierownik Sekcji Analiz i Ewaluacji, NCBR
”
Świetnie przygotowany i przeprowadzony warsztat „Data Storytelling” przez Panią Trener. Otwartość Pani Trener, w połączeniu z jej wiedzą i profesjonalizmem, sprawiły, że zaangażowanie Zespołu podczas Warsztatu było na wysokim poziomie. Dla Zespołów które cenią indywidualnie dopasowany program szkoleniowy i dbałość o każdy detal – serdecznie polecam!
Dawid Kuźniar
System Simulation Team Supervisor, BORGWARNER
”
Świetne szkolenie, ciekawy materiał oraz super podejście do uczestników. Dzięki poszczególnym sesjom nauczyłam się jak przygotować oraz prezentować dane, a raczej opowiedzieć o nich w sposób, który zaciekawi odbiorcę. Świetny kontakt z osoba prowadzącą, a wskazówki które otrzymałam mogę wykorzystać zarówno w pracy zawodowej jak i w życiu prywatnym – na wielu płaszczyznach.
Iwona Radecka
Kierownik Wydziału Naliczania i Rozliczania Płac, ORANGE POLSKA
Szkolenie prowadzi
Dr Anna Martens
Badaczka, trenerka i mentorka. Od ponad 18 lat pomaga organizacjom skuteczniej komunikować dane, wyniki badań i decyzje biznesowe. Łączy doświadczenie biznesowe z wiedzą z zakresu Data Storytelling, psychologii komunikacji i projektowania doświadczeń.
Doktorat obroniła na paryskiej Sorbonie. Posiada certyfikaty UX Researcher Nielsen Norman Group, Data Communication Through Storytelling Massachusetts Institute of Technology (MIT), Modele osobowości persolog®. Przeprowadziła ponad 15 tys. warsztatów i szkoleń, m.in. dla Orange Polska, OPTeam S.A., BorgWarner, MODEL Opakowania, Ivenium Marketing, NCBiR.
Sorbonne • Nielsen Norman Group • MIT • autorka „I co z tego wynika?”
FAQ
Ilu uczestników może brać udział?
W szkoleniach online rekomenduję grupy nie większe niż 10 osób. W szkoleniach na żywo 15-osobowe. Data Storytelling to intensywny warsztat ćwiczeniowy, więc większa grupa ogranicza możliwość indywidualnego podejścia do uczestników.
Online czy stacjonarnie?
Szkolenia stacjonarne zawsze dają większą skuteczność przekazu. Jednak przy rozproszonych zespołach, szkolenia online są bardziej optymalne. Wtedy dopasowujemy rozwiązanie tak, żeby warsztat był efektywny.
Czy program jest dopasowywany do branży?
Warsztat może być dopasowany do branży i bazować na materiałach typowych dla pracy zespołu.
Czy uczestnicy dostają materiały?
Uczestnicy dostają workbook zawierający materiały i ćwiczenia.
Czy możliwy jest follow-up?
Follow-up jest częścią procesu szkoleniowego – to dzięki niemu możemy sprawdzić jak przebiega wdrożenie nowych umiejętności.
Czy możliwe jest szkolenie po angielsku?
Szkolenie może być prowadzone po polsku i po angielsku.
przejdźmy do konkretów
Twój zespół pracuje z wartościowymi danymi. Zadbajmy o to, żeby odbiorcy potrafili zobaczyć ich znaczenie.
Porozmawiajmy o tym z jakimi raportami, prezentacjami lub dashboardami pracuje na co dzień Twój zespół.
Może potrzebujecie kilku, prostych inspiracji, a może procesu rozwojowego dedykowanego specyfice Waszej branży lub klientów? Ustalimy jakie są aktualne wyzwania, a ja zaproponuję rozwiązanie najlepsze dla Was.