Współpraca · MENTORING
Mentoring indywidualny
Im wyżej jesteś, tym rzadziej ktoś zadaje Ci naprawdę dobre pytania.
Wykorzystuję 18 lat doświadczenia prowadząc mentoring dla właścicieli firm, członków zarządów i menedżerów, którzy chcą działać skuteczniej i podejmować lepsze decyzje.
Dlaczego mentoring ma sens
„Liderzy każdego dnia rozwiązują problemy innych. A kto pomaga spojrzeć z dystansu na ich własne wyzwania?”
Liderom i menedżerom najczęściej nie brakuje wiedzy. Brakuje czasu na refleksję. Brakuje partnera do rozmowy. Brakuje przestrzeni do uporządkowania myśli, priorytetów i decyzji.
Dlatego stworzyłam mentoring rozwojowy dla liderów.
Dla właścicieli firm, członków zarządów, dyrektorów, menedżerów, liderów zespołów, ekspertów przygotowujących się do roli kierowniczej.
Współpraca
Jakiej formy współpracy szukasz?
ROZWÓJ
✓
Świadome przywództwo
Jak budować autorytet, wpływ i zaufanie
✓
Pierwsze kroki w zarządzaniu
Jak przejść z roli specjalisty do roli lidera
✓
Realizacja celów, zarządzanie priorytetami i kalendarzem
Jak działać skutecznie i skupić się na tym co ważne
✓
Zarządzanie stresem i emocjami
Jak radzić sobie z presją, tempem i dużą odpowiedzialnością
✓
Rezyliencja – odporność psychiczna
Jak budować odporność psychiczną i radzić sobie w zmiennej rzeczywistości
KOMUNIKACJA
✓
Komunikacja i style zachowań
Jak lepiej rozumieć siebie i innych, komunikować jasno i konkretnie
✓
Delegowanie odpowiedzialności
Jak efektywnie delegować zadania, monitorować i udzielać informacji zwrotnej
✓
Efektywne spotkania
Jak planować i organizować spotkania, żeby miały sens i były owocne
✓
Data Storytelling
Jak przekonywać zarząd, klientów i zespół, prezentując skuteczne argumenty
✓
Moc pytań w biznesie
Jak zadawać pytania, które działają
Jak wygląda mentoring?
Mentoring nie polega na dawaniu gotowych odpowiedzi. Polega na zadawaniu właściwych pytań, porządkowaniu perspektyw i wspólnym szukaniu najlepszych rozwiązań.
- analizujemy sytuacje biznesowe
- pracujemy na realnych wyzwaniach
- budujemy konkretne plany działania
- rozwijamy konkretne plany działania
- rozwijamy kompetenche przywódcze
- szukamy rozwiązań dopasowanych do Twojego stylu działania
Łączę doświadczenie biznesowe, wiedzę z obszaru komunikacji, przywództwa i psychologii zachowań z praktyką pracy z liderami. Dlatego podczas spotkań znajdziesz zarówno przestrzeń do refleksji, jak i konkretne narzędzia do działania.
Współpraca
Wybierz formę współpracy
Jedna Decyzja
Konsultacja 60 minut
- indywidualna sesja online (Google Meet)
- 60 minut na Twój temat
- konkretne wskazówki
- nagranie sesji dostajesz mailem do 3 dni
979 zł
netto
1204,17 zł brutto
Najczęściej wybierany
Proces
Pakiet 5 konsultacji
- pakiet 5 spotkań online (Google Meet)
- wybierasz tematy lub projekt do pracy
- konkretne wskazówki
- nagranie sesji dostajesz mailem do 3 dni
4350 zł
netto
5350,50 zł brutto
Oszczędzasz 670 zł brutto
Transformacja
Pakiet 8 konsultacji
- pakiet 8 spotkań online (Google Meet)
- wybierasz tematy lub projekt do pracy
- konkretne wskazówki
- nagranie sesji dostajesz mailem do 3 dni
6350 zł
netto
7810,50 zł brutto
Oszczędzasz 1822 zł brutto
„Czasem jedna dobra rozmowa zmienia więcej niż kolejne szkolenie.”
Opinie
Co mówią klienci?
”
Nie podejrzewałem, że osoba z zewnątrz może w tak krótkim czasie tak dokładnie zdiagnozować potrzeby firmy i zespołu i tak precyzyjnie dać szybkie i praktyczne wskazówki rozwiązań. Z szacunkiem, empatią, trafnie i efektywnie. Jestem pod wrażeniem zmian zachodzących w mojej firmie.
Janusz Grabarz
Prezes w Multidom Leżajsk
”
Warsztaty inne niż wszystkie. Jesteś w stanie z nich wybrać dla siebie rzeczy i spojrzeć na sprawy z innej perspektywy. Warto szukać, a w docieraniu do inspiracji Ania jest najlepsza. Polecam. 🙂
Maciej Zagórowski
Prezes Zarządu FEB